El liderazgo es un asunto del que actualmente se comenta frecuentemente, se dictan charlas, cursos, simposios y otros sobre el tema. Pero ¿se puede realmente definir el liderazgo? Es bueno hacer saber a todo aquel que tenga aspiraciones de líder, que no es exactamente cómodo y deseable, pues para serlo se necesitan más que poseer determinadas características específicas de un líder, tener deseos de trabajar y fijar metas tangibles. Es importante resaltar que actualmente se habla muy seguido del líder carismático, es importante el carisma, pero no es la solución o la característica principal que debe presentar un buen líder, pues como lo ha probado la historia personas con carismas excepcionales han logrado destruir ciudades, causar guerras y matanzas sin ningún sentido, como lo fueron Hitler o Stanlin. Realmente su carisma los llevó a ser inflexibles, déspotas y engreídos como lo que causaron grandes daños a la humanidad.
Por lo tanto un líder siempre trata de mejorar lo que hace y cómo lo hace. Un líder es apasionado, asume riesgos, cada proyecto que inicia parece ser el último que va a realizar en su vida, siempre juega a ganar; no deja energías de reserva; es un triunfador, gane o pierda o empate, siempre se utiliza a fondo, da siempre su mejor esfuerzo.
Un líder demuestra serlo cuando tiene verdaderas metas, concordantes con la misión de la empresa a realizar, y no es salirse con la suya, es conocer sus limitaciones para desarrollar sus fortalezas. Un líder debe demostrar que su liderazgo es un privilegio y una responsabilidad, no para solo llamarse líder y abusar de otros, por lo tanto debe ser humilde y saber que debe fortalecerse con la ayuda de compañeros y subordinados, y entender que estos no son sus enemigos, sino sus aliados y en la medida que ellos logren las metas fijadas será un triunfo para el líder, aunque se corra el riesgo de que uno de estos tomen en alguna ocasión su puesto u otro similar de líder, pero es que también se debe tener el la conciencia que se es importante para la empresa, pero no se es imprescindible.
Para finalizar, y muy importante el líder debe ganarse la confianza en sus seguidores, estos es siendo verdadero, sin mentiras o falsos halagos pues el líder debe tener seguidores, sino no es líder.